Заказать звонок
* Ваше имя:
* Ваш телефон:
* Сообщение:
* поля, обязательные для заполнения

Адвокат по корпоративным спорам

Основой корпоративных споров является конфликт интересов акционеров или учредителей организации. Корпоративный спор возникает из обжалования решений единоличного или коллегиального исполнительного органа компании, а так же из возмещения ущерба, который причинен руководством организации и непредставлении акционерам организации информации о ее деятельности. Только грамотный адвокат по корпоративным спорам способен максимально деликатно урегулировать конфликт, защитив Ваши интересы. Наши адвокаты всегда будут рады Вам помочь.

Стоимость услуг:

Наименование услуги Цена
Устная консультация адвоката (при заключении соглашения — бесплатно) от 5000 руб.
Составление искового заявления (отзыва на исковое заявление) без обращения в суд от 20000 руб.
Подготовка и направление искового заявления в суд (без участия в судебном заседании) от 25000 руб.
Ознакомление с материалами дела (в т.ч. в суде) от 10000 руб.
Ведение адвокатом дела в суде 1 инстанции от 100000 руб.
Гражданское дело «под ключ» в суде 1 инстанции (составление искового заявления и направление его в суд, ведение дела в суде до вынесения решения по делу) от 30000 руб.
Участие адвоката в суде апелляционной, кассационной, надзорной инстанции от 100000 руб.

ЗАКАЖИТЕ УСЛУГИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО АДВОКАТА
Отправить

Как мы работаем?

Звонок

Звонок

Позвоните нам по номеру, +7 (495) 940-96-95, опишите свою проблему. Наш адвокат расскажет о перспективах дела и соориентирует по стоимости услуг.
Определение специализации

Определение специализации

В нашей коллегии работают только профессионалы. Мы подберём для вас специалиста, который имеет успешную практику по вашему вопросу.
Консультация

Консультация

В нашем офисе мы разбираем все нюансы вашего дела и рассказываем о стратегии ведения дела.
Заключение договора

Заключение договора

Предлагаем различные варианты оплаты, гарантии, оформляем договор. После этого адвокат приступает к работе над делом.

Виды корпоративных споров и причины их возникновения

Корпоративные споры бывают двух видов – внутренние и внешние. Первый вид споров возникает тогда, когда его участниками являются представители одной организации. Второй вид споров возникает при конфликте интересов между представителями нескольких организаций.

Причиной корпоративных споров в большинстве случаев является реструктуризация организации в любых ее проявлениях. Это может быть реорганизация компании в форме слияния или поглощения, а так же продажа доли в уставном капитале или части акций.

Только тщательный анализ всех рисков и грамотный подход к реорганизации компании приведет к ее перспективному развитию. Поэтому задачей адвоката в данном случае является создание реальной правовой картины относительно деятельности организации.

Наши преимущества

Индивидуальный подход

Большой опыт

Решаем правовые проблемы более 14 лет.
Индивидуальный подход

Высокий профессионализм

Все специалисты – дипломированные юристы с большой практикой разрешения различных споров.
Индивидуальный подход

Узкая специализация

Оказываем услуги в любых отраслях права
Индивидуальный подход

Индивидуальный подход

Отсутствие шаблонных способов решения проблем.
Индивидуальный подход

Доступные цены

Соответствие цены качеству.
Индивидуальный подход

Информационное сопровождение

Ежемесячная отчетность о состоянии дел Клиента.

Чем мы можем помочь?

Наши адвокаты по корпоративным спорам обладают огромным опытом работы в сфере предпринимательского права, точно знают все нюансы действующего российского законодательстве в сфере ведения финансово-хозяйственной деятельности и способны помочь грамотно разрешить любой корпоративный конфликт.

Наши адвокаты:

  • Проанализируют действующие учредительные документы организации и разработают новые при необходимости;
  • Проанализирует организацию на предмет наличия внешней угрозы, разработает эффективную систему защиты от нежелательной реорганизации;
  • Помогут предотвратить рейдерский захват, который может быть выражен в скрытой скупке акций, незаконном и необоснованном оспаривании итогов проведенной приватизации организации, отъемом собственности с применением финансового или административного ресурса;
  • Предотвратит нарушение прав акционеров, выраженное в снижении доли прибыли, в лишении доступа к информации о деятельности организации и т.п.;
  • Предотвратит нарушение интересов организации, выраженное в заключении невыгодной сделки, неправильной стратегии развития, в злоупотреблении участниками или акционерами своими правами;
  • Предотвратит лишение права собственности на акции;
  • Создаст грамотную схему управления бизнесом.

В своей работе наши адвокаты стараются сделать все, чтобы разрешить корпоративный конфликт в медиативном порядке. Если же досудебное урегулирование спора результатов не дало, то мы сделаем все возможное, что судебное разбирательство прошло с минимальными для Вас и Вашего имиджа потерями.

 

 

Дежурный адвокат
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ДЕЖУРНОМУ АДВОКАТУ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Я не спамер

Задать вопрос

*В соответствии с Федеральным законом Российской федерации от 27 июля 2006 г. №152 "О персональны данных" - мы гарантируем полную анонимность всех консультаций